株式会社アールテクノ(R TECHNO) ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社アールテクノ(R TECHNO)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

ベトナムやインドに現地法人を有し、CAD/CAMを中心としたモノづくりのオフショア開発を10年以上に渡り大手企業に提供し続けているのが、私たちアールテクノ。まだまだ珍しいビジネスモデルのため、国内においても競合他社が少なく、上場企業含め多くのメーカー系の企業からの依頼が寄せられ業績も安定的に成長中!今回は、クライアントからの引き合いが多かったものの、これまでは全てお断りしていた、ソフトウェアのオフショア開発を新規事業としてスタートいたします。新規事業を一緒に盛り上げていただける方を求めています!

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社アールテクノ(R TECHNO)

【仕事内容】

【語学力不要】クライアントと日本語が話せる外国人エンジニアの間で、システム開発をサポート

【対象者】

【学歴不問】2ー3年以上のソフトウェア開発経験がある方※開発言語は不問

◇自分で考えて能動的に動ける方◇日本語を話す外国人エンジニアとの打合せに抵抗がない方 ※クライアントはほとんどが日本企業、外国人エンジニアも日本語が話せるため、語学力は必要ありません。※開発経験があれば、C, C++, Java, Visual Basicなど 言語は問いません。<こんな方は大歓迎>* 周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方* システムの基本設計や詳細設計の経験がある方* プロジェクトリーダー経験がある方* 業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい方* 残業が少なく働きやす環境で仕事がしたい方

【勤務時間】

8:45~18:00(休憩75分)◎残業は月平均10時間以下(基本的に定時退社となります)

【雇用形態】

正社員

試用期間3カ月(期間中の労働条件に変更はありません)

【給与】

月給30万~50万円※経験、能力などを考慮の上、決定します

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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