株式会社グロースタッフ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
未経験から始めた社員が多いからこそ自信があります！まだまだ成長を見込めるグロースタッフ。現在配属している社員のおかげで、信頼を得ることが出来ています。今回は新規事業立ち上げに伴う増員募集です。実務経験がない方も、まだ経験が浅い方も大歓迎。 「エンジニアとして成長したい」という意欲ある方のご応募をお待ちしています。あなたのスキルや適性・働き方の要望を加味して勤務先を決定いたします。技術者としてのスタートアップを会社全体でサポートしていくので、安心して取り組むことが出来ます！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社グロースタッフ
【仕事内容】
通信システム・業務アプリの開発、システムテストや運用保守など幅広い分野で活躍できます。
【対象者】
【学歴・年齢・性別不問】 未経験者もブランクある方も積極的に採用します。
・独学でプログラミングなどを勉強したことがある方・ブランクがあって復帰に自信が持てない方・これまでの経験・知識を活かしたい現役のエンジニア◎経験やスキルも大事ですが、プロジェクト信頼関係が大事なので、人柄重視で採用することもあります。まずはお気軽にご応募ください。未経験・ブランクの方も気軽にご相談ください。◆下記の言語の知識がある方は特に歓迎 ※ただし学生不可JavaPHPVB.netC#.netCC++C#※いずれか1つでも当てはまればOK！★何かしらのプログラミング経験がある方は優遇します。
未経験であっても、ブランクがあっても
エンジニアを目指す気持ちがある限り、私たちは全力であなたをサポートしていきます。技術的なことはもちろん、働く環境としてのあなたの希望も聞かせてください。せっかくの意欲が、技術以外のことが要因で諦めてしまうのは私たちとしても残念です。あなたと企業のパイプ役として頼りにしてくれて大丈夫。これまでにもたくさんの方が「グロースタッフ」からエンジニアとしての道を歩みはじめています。
【勤務時間】
09:00～18:00■実働8h（勤務地により異なる場合があります。）■時間に関する相談に応じます。
【雇用形態】
契約社員／その他
【給与】
◆経験者(1年以上)／月給30～45万円マネージャー候補なら月給45万円以上も可◆未経験者／月給18～25万円◎年収例:450万円(入社2年目)
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。