株式会社スカイウイル
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社スカイウイル
【仕事内容】
アプリケーションエンジニア（AI/最新技術へ挑戦/モノづくりしたい人集まれ）
【対象者】
学歴不問
■必須条件：・何らかのシステム開発の経験（規模／言語は不問）・コミュニケーション能力を生かし勤務出来る方■歓迎条件：・PHP, Python, Java, Ruby, C#, C++, Javascriptを用いたシステムの設計、開発経験（経験1年以上）・ビッグデータ関連アプリケーションの設計、開発経験（経験1年以上）・Pythonを用いたAI/分析業務の設計、開発経験（経験1年以上）・プロジェクト管理経験、若手後輩の育成指導経験（経験1年以上）
【勤務時間】
9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:30～13:30）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中の条件などに変更はありません。
【給与】
【年収】325万円～700万円【月給】250,000円～※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（6月、12月）■特別賞与
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。