株式会社シンプリズム という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社シンプリズム
【募集背景】
◆企業のITインフラ（基盤）を支えるネットワークの設計・構築を中心にITに関する幅広い事業を展開しているシンプリズム。「人を嬉しくさせると、自分も嬉しくなる。 だから、もっと人を嬉しくさせたくなる」こんなシンプルな考え方をより多くの人と共有できれば、多くの満足を生み出せるはず。それが社名の由来です。◆だから仕事も、皆が楽しく働け、それを通じて嬉しい気持ちを生み出せるものであって欲しいと思います。そのためには自ら主体性を持って働くことが大切という理由で、若手に大きな権限を与えることに決めました。こんな考え方に共感し、当社で活躍したいと思う方を15名募集します！
【仕事内容】
社内研修からスタート◆その後はネットワーク／サーバの設計・運用・保守やシステム開発等でスキルUP！
【対象者】
【学歴不問・実務経験不問／未経験・第二新卒歓迎】★ITスキルを身につけたい方・磨きたい方
◆学歴・経験不問◆社会人経験が1年以上ある方◆異業種からの転向、大歓迎！◆第二新卒歓迎【優遇条件】◎IT業界での業務経験が1年以上ある方※ヘルプデスクやITサポート職、運用、テストなどの経験のみの方もOK◎ITインフラの業務経験があるなら尚歓迎【こんな方を歓迎します】★自分が中心になって、会社を引っ張っていく気概のある方★若いうちから責任あるポジションに就いて、活躍したい方★自ら考え、行動し、周りの人を動かしていきたい方★手に職をつけた仕事をしていきたい方
【勤務時間】
9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間）※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
◆月給20万5000円～50万円＋各種手当（時間外・子ども・役職・資格）※経験・能力等を考慮して優遇します。※時間外手当は1分単位で全額支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。