株式会社ソフトビジョン ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社ソフトビジョン
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

☆今後の事業拡大を見据え、組織体制拡充のためエンジニア・プログラマーを増員します!伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ、日本オラクルなどの大手企業との信頼関係を背景に、設立以来、安定的に成長を続ける当社。Webアプリケーション開発、インフラ構築、組込み開発などの分野で、高い技術力で様々なニーズに応え、設立以来、黒字経営を継続しています。当社では安定した経営基盤を背景に、とくに人材育成に注力。入社後3カ月の研修を実施するなど、IT業界未経験からエンジニアに成長できる環境があります。未経験者はもちろん、スキルチェンジしたい経験者のご応募も歓迎します。

設立以来、黒字経営の安定企業

ある大手SIerからは、何百社とある開発パートナーの中から10数社だけの認定パートナーに選出。そのなかでも複数回にわたる「ベストパートナー賞」の受賞など当社の技術は高く評価されています。設立以来、黒字経営の安定した環境でじっくりと技術を磨けます。認定パートナーとなる他の企業は1000人以上の規模の大手ばかりのなか、当社は「スペシャリストのIT集団」と業界内で認知していただけているようです。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社ソフトビジョン

【仕事内容】

入社後、最長3カ月間のIT研修を実施/エンジニア未経験スタート歓迎!

【対象者】

【学歴不問】エンジニアへ成長したい意欲があれば、経験は不問です!/経験者も歓迎

◇技術を学んでいく意欲があり、ITエンジニアへ成長したいという気持ちがあれば、出身業界・経験職種を問わず、歓迎します。「環境を変えたい」、「スキルチェンジしたい」というご経験者からの応募も歓迎します。

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)※担当するプロジェクトにより、若干変動があります

【雇用形態】

正社員

試用期間3カ月

【給与】

月給20万~42万円※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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