tdiグループ合同募集（TDIシステムサービス株式会社／TDIプロダクトソリューション株式会社／情報技術開発株式会社） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
tdiグループ合同募集（TDIシステムサービス株式会社／TDIプロダクトソリューション株式会社／情報技術開発株式会社）
【募集背景】
tdiグループは全体で21年連続の営業黒字、特に直近5年は右肩上がりの成長を続けています。今回募集をする名古屋エリアでは、特に大手優良企業から大きな期待をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて体制を強化しています。組織のリーダーとしてステップアップしていきたいと考えている方にとって、とても大きなチャンスがある職場です。ご興味のある方はぜひ積極的にご応募ください。
売上UPと働きやすい環境づくりを両立
エンジニアがモチベーション高く活躍できる「居場所」づくりに力を入れています。ぜひ次のキャリアを考え実現してください！事業拡大に比例して年休取得率や残業時間もしっかりと改善しています。【2013年度】売上高206億円に対し、残業は18・8時間。年休取得率は58.1％ ▼【2016年度】売上高246億円に対し、残業は17・8時間。年休取得率は71.2％
【仕事内容】
お客様の情報システム部門におけるサーバー構築・ヘルプデスク業務まどをお任せします。
【対象者】
【学歴・経験年数不問】サーバー・ネットワークの構築・運用経験者、または、ヘルプデスク企画・運用経験者
【下記、いずれかの経験をお持ちの方】◎windows、Linux系サーバー、JBoss.、SQL、OracleDB、JP1等の設計、構築経験◎AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識◎企業内ヘルプデスク業務運営（作業割り振り・業務管理・業務分析）＜下記の経験者は特に歓迎＞★お客様との折衝や調整のスキル★プロジェクトにおけるリーダー経験＜下記のような経験も活かせます＞☆サーバー運用経験があり、運用設計が出来る方☆ITソリューションとして企画、構築ができる方
【勤務時間】
■中部事業所（名古屋市中村区名駅）または各プロジェクト先（名古屋市内中心）※プロジェクト先はご希望を最大限考慮します。※U･Iターン大歓迎※転居を伴う転勤なし【中部事業所】名古屋市中村区名駅二丁目41番5号 CK20名駅前ビル4階＜アクセス＞JR・私鉄各線「名古屋駅」徒歩5分
【雇用形態】
正社員
【給与】
■月給：22万4,000円～（固定残業代を含む）※固定残業手当は月15時間分を、2万7,540円～を支給します。※残業時間超過分は追加支給あり。※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定します。※成果に応じて、インセンティブも支給いたします
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。