コミッションダイバー株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません?
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか?
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料:Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは??
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料:Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職=お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
コミッションダイバー株式会社
【募集背景】
当社では、「生涯現役エンジニア」をテーマに、全員が「ものづくり」可能なスキル状態であることを目指しています。即戦力の方はもちろん歓迎しておりますが、これからの方の育成に大きく力を入れております。経験が浅く、燻っているエネルギーの受け皿になりたいと思っています。様々なクライアントから安定して案件依頼が寄せられており、内容も幅広く、経験やスキル・希望に合わせた案件も多数あるので、柔軟な姿勢を持ち、向上心や意欲がある方には、ピッタリな場です。更なる事業拡大を見据え、エンジニアを大募集します!
【仕事内容】
希望やスキルに合わせた業務をお任せしていきます
【対象者】
【学歴不問・第二新卒も歓迎】半年以上のプログラム開発もしくはインフラ構築・運用に関わる業務経験者歓迎
【活かせる経験・スキル】◎半年程度以上の開発・テストに関わる業務経験者も歓迎します。◎学校などで開発言語を習得された方※いずれも開発言語は問いません。◎仕事にブランクがある方も大歓迎です。【こんな方を求めています!】・今より高いスキルを身につけたい・新しい技術を覚えたり、触ったことのないソフトウェアに触ることが好き・これまで学んできたスキルを次世代に継承したい・率先してチームを率いる存在になりたい・管理側ではなく、ずっと現場で技術者としてやっていきたい・意欲はあるがスキルアップするチャンスに恵まれなかった・なんらかの野心がある
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)※月の残業平均は20時間です
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給22万円~50万円※経験やスキルを考慮して決定します。※残業手当あり(全額/規定労働時間8時間を超えた場合 1分単位で支給)
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードなし
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードあり
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。