株式会社エクスペリエンス[Ｘ～ＰＥＲＩＥＮＣＥ] という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社エクスペリエンス[Ｘ～ＰＥＲＩＥＮＣＥ]
【募集背景】
デジタルクリエーションのコンサルティングファームとして、2005年に創立した当社。クライアント企業が抱えるデジタルマーケティング領域の課題に対し、調査・戦略設計・制作・効果測定・運用サポートを総合的に提供しています。確かな成果に基づく信頼関係を積み上げ、大手企業様からのお引き合いも増加中。そこで今回、更なる組織強化のために増員募集に踏み切りました。
【仕事内容】
各種ツールから抽出したデータの整理および分析
【対象者】
◎プログラミング経験者（言語不問） ◎コンサル領域に関心のある方 ◎職種未経験歓迎 ◎学歴不問
【必須条件】★プログラミング経験：「触れる」「編集できる」ではなく、「一人で書ける」レベルのスキルをお持ちの方。開発言語不問、業務外の経験も歓迎です。【こんな人を探しています】◎SE／PGの仕事の中で、クライアントからの指示に対して「問題はそこじゃない」「もっとこうしたら良くなるのに」といった歯がゆさを感じている方◎今よりも、よりクライアントに近いポジションで価値を発揮したいと考えている方◎クライアントの課題に対し、より根本的な解決に携わりたい方◎学校や趣味で得たプログラミング経験を活かし、より専門的な知識・技術を磨いていきたい方
【勤務時間】
★転勤なし【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番8号 関西心斎橋ビル4階（404）（アクセス）Osaka Metro「心斎橋」駅より徒歩2分Osaka Metro「四ツ橋」駅より徒歩3分
【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヵ月★条件等に変動はありません。
【給与】
年俸350万円～500万円（毎月12の１を分割支給）★年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。