株式会社シイエヌエス という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社シイエヌエス
【募集背景】
1985年に設立した当社は、業界の黎明期から質の高い技術サービスを提供してきました。現在は、ITコンサルティングをはじめ、業務系アプリケーション開発、インフラ構築、ビッグデータ分析などを展開。多くの大手優良企業と取引きし、プロジェクトは上流工程から担当することが基本となっています。今回、さらなる発展を目指し、新しい仲間を募集することとなりました。
定着率90％が示す働きやすさ！
当社では、直近3年の定着率が90％となっており、働きやすい環境が作られています。各種制度が整っているほか、「全員参加型」の経営を目指し、採用や福利厚生、イベント企画、評価、教育などについて、社員が意見を出し合い進めています。ぜひあなたの声も聞かせてください。会社づくりに積極的にご参加いただければと思います！
【仕事内容】
【自社内開発あり】業務システム開発またはクラウドを用いたインフラ構築などを担当いただきます。
【対象者】
【ステップアップしたい方を歓迎】システム開発またはサーバ構築の経験をお持ちの方
■システム開発業務を希望される場合は…開発経験をお持ちの方※複数の言語について経験または知識のある方は大歓迎です■サーバー構築業務を希望される場合は…サーバー、OS、ミドルウェアの構築・設計の経験をお持ちの方～以下に1つでも該当する方は当社が最適です！～◎PM・PLへのステップアップを目指す方◎腰を落ち着けて長期にわたり活躍したい方◎帰属意識を持って働きたい方◎上流工程を手がけたい方◎最新の技術を身につけスキルアップしたい方＜活かせる経験＞〇リーダーの経験〇顧客折衝の経験
【勤務時間】
9：00～17：30 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）1日の 標準労働時間 ／7.5時間
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給31万500円～40万600円※こちらは基本給であり、残業代は実費支給いたします。※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。