株式会社タイレルシステムズ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社タイレルシステムズ
【募集背景】
ありがたいことにリピーター・新規のお客様から多く引き合いを頂き、お請けできない案件も出てくる状況が続いています。社内の人材育成に力は入れていますが、更なる事業拡大を目指すためにはもっと仲間を増やさなければなりません。特定プロジェクトのための穴埋め要員ではなく会社を一緒に支えてくれる仲間を募集します！
【仕事内容】
WEB関連サービス構築・保守・デザイン
【対象者】
WEBアプリ開発経験3年以上（MVCフレームワーク・PHP）／MySQLの経験／Linuxの基礎知識
・MVCフレームワークを用いたPHPでのWEBアプリケーション開発のご経験3年以上・オブジェクト指向に関する基礎的な理解のある方・MySQL使用経験・Linuxの基礎知識・バージョン管理ツールの利用経験※学歴不問◆こんな方も歓迎します！・ソフトウェアの品質を重んじる方・可読性の高いコードが好きな方・デザインパターンにこだわりがある方・Githubでプルリクを出したい方・チームでのお仕事が好きな方・自身で高いゴールを設定し、実現に向けて常に行動している方・CakePHP（2の利用も大歓迎）の実務経験ある方・PHPUnitやCIを用いたテスト駆動型開発の実務経験ある方
【勤務時間】
10:00～19:00
【雇用形態】
正社員
研修・試用期間3カ月 (給与は本採用時と同じ)
【給与】
月給37万5,000円～50万円(固定残業代含む)※経験により優遇※希望給与等お伺いして、相談して決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、11万6,500円～15万5,400円支給※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。