株式会社ネクストワン という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ネクストワン
【募集背景】
■□■【DODA初掲載】■□■・未経験大歓迎・5名以上採用・面接1回スピード選考当社は設立以来、ITインフラなどのITサービスで実績を伸ばしてきた「ハッカー集団」です。技術力を評価いただいた結果、現在まで大手企業を中心とするお客様から案件を多く寄せられています。昨今、高速データ通信やクラウドの普及に伴い、世の中のインフラ系の需要が高まる中、今後もニーズが拡大していく領域のため、新たに未経験の方を幅広く採用することになりました。ご興味をお持ちいただけた方は、以下もご覧のうえで、ぜひご応募ください。
「ハッカー」とは～
「ハッカー」と聞いてイメージする【サイトの攻撃】【パソコンを勝手に操作】する行為―。実はこれらを行う人の事を「クラッカー」と言います。「ハッカー」とはコンピュータなどに深い知識を持ち、技術的な課題を解決する人々のこと。Webサイト上に悪者から個人情報が盗まれてしまうような脆弱性がないかを調べたり、当たり前に動くシステムの安全を見守り、不具合があれば直したりする縁の下の力持ちのような存在です。
【仕事内容】
【当社自慢のITスクールで1カ月の研修からスタート】世の中になくてはならないシステムの運用・保守など
【対象者】
【学歴不問】成長への前向きな意欲をお持ちの方 ※第二新卒・ブランク・未経験者大歓迎
◆◆未経験者を積極採用します◆◆社会人経験・職種経験・業界経験は一切不問です。「ブラウザって何～」「電源ってどうやって入れるんですか～」というレベルでもOK！入社後からでもしっかり学べるよう研修を用意しています。意欲や人柄を重視した採用を行いますので、ぜひご応募ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆◆選考のポイント◆◆未経験募集なので、専門学校などで学んだ経験がなくても全く構いません。他の業界・職種からの転職も歓迎します。ただし、”ITやインフラの仕事について分かる範囲で調べている”。そんな準備をした上で、面接に挑んでいただければと考えています。そういった方ならほとんどの場合、内定をお出しできると思います。
【勤務時間】
本社またはプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※希望勤務地は考慮します。転居を伴う転勤はありません■本社（面接地）…東京都渋谷区東3-16-1 ベルザ恵比寿ビル＜アクセス＞JR 各線・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給19万円～40万円(固定残業代含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万～6万5千円支給※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードあり
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。