株式会社油井コンサルティング という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社油井コンサルティング
【募集背景】
油井コンサルティングは、33年にわたって、電子カルテ業界の先頭を走ってきました。自社開発した電子カルテ「ドクターソフト」は、全国のドクター、医療機関から高い支持を得ており、OEM製品も含めれば、業界でトップクラスのシェアを誇ります。 「ドクターソフト」のユーザーが急増し続けているため、今回サポートスタッフを新たに採用することとなりました。実力とともに社内での信頼関係を築いて行くことで自由度の高い働き方ができる環境です。ぜひ当社で新しい仕事をスタートしてください。
私たちも、全員が未経験スタートです！
クライアントはすべて医療機関ですが、この仕事をスタートする上で、 医療事務やITの資格は必要ありません。当社が求めているのは、前向きにコツコツと仕事に取り組んでくれる人です。実際に、当社のスタッフ全員が、未経験からスタート。第二新卒をはじめ、画家、作家、元プロスポーツ選手などが活躍中。前職でまったく違う仕事をしてきた方も、安心してください。
【仕事内容】
＜20代・30代活躍中＞電子カルテ「ドクターソフト」の導入・運用サポート他
【対象者】
未経験者大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートします！
先輩の全員が未経験からスタートしています！入社後2カ月間は、研修とOJTでのマンツーマンサポートを受けながら仕事に取り組んでいただきますので、ぜひ積極的にご応募ください。【こんな方に向いている仕事です】 ■人と接することが好きな方 ■スキルを積んで、長く働きたいと思っている方 ■単純労働ではなく知的作業に関心のある方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ■人との信頼関係を大切にできる方 ■パソコン操作だけではなく、色々な場面でパソコンを活用したい方
【勤務時間】
裁量制、時間拘束はないですが目安として下記から選択。応相談です。■10：00～18：00 (実働7時間)■13：00～21：00 (実働7時間)
【雇用形態】
業務委託
※試用期間2カ月／その後1年ごとに意思確認を行い、再契約となります。※安心して働けるよう、さまざまなサポートをご用意しています。 詳細は「休日・休暇」下のメッセージをご覧ください。
【給与】
固定報酬/1時間あたり2,160円～※月末締め、翌月12日振込。★報酬/時間 2,500円の場合、 【報酬例：38万5000円】 1時間あたり2,500円×1日7時間×月22日＝月額38万5000円【2カ月間は試用期間となります】1カ月目：固定報酬/1時間あたり1,100円以上2カ月目：固定報酬/1時間あたり1,500円以上
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。