日本IDS株式会社（日本インフォメーション・アンド・データサービスコーポレーション株式会社） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
日本IDS株式会社（日本インフォメーション・アンド・データサービスコーポレーション株式会社）
【募集背景】
日本インフォメーション・アンド・データサービスコーポレーション株式会社は所属エンジニアが継続してプロジェクトに参加し、スキルアップできるよう、10名の営業スタッフが月間5000件に及ぶ豊富な案件をもとに強力に営業活動を行なっており、「エンジニアと長いお付き合いをする」を方針とし、長期的視点に立って、一人ひとりのキャリア形成に取り組んでいるのも魅力の一つです。仕事を通して幸せになれるエンジニアを一人でも多くつくるために、ITエンジニアを10名以上増員募集いたします。
親身に対応◎面接がご好評いただいてます！
＼＼＜面接者の声＞ぜひ、お気軽にご来社ください／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◎面接前のメールのやりとりがキメ細やかだった。 今後の方針について詳しく話ができたと思う。◎色々ヒアリングしていただきありがとうございました。 難しい条件にも関わらず面談していただき心強く感じました。◎大変親切にご対応をして下さり感謝いたします。 分かりやすくご説明を受けました。
【仕事内容】
各種システム開発、ITインフラの開発・設計・構築・運用、WEBサイト開発などIT関連業務全般。
【対象者】
【学歴不問】ITエンジニアとして実務経験が１年以上ある方（分野・業務内容は不問）
＜必須スキル＞◆ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（分野・業務内容は問いません）※プログラマー、システムエンジニア、ITインフラシステムの保守・運用など。＜こんな方を歓迎いたします！＞◎何らかのソフトウェア開発経験のある方◎実務経験年数にふさわしいスキルをお持ちの方◎ネットワーク・サーバ・データベースで設計・構築・運用などの経験のある方◎プロジェクト単位での契約が可能な方◎客先常駐でのお仕事が可能な方◎コミニュケーションを充分とりながら仕事のできる方
＜こんな方は優遇します！＞★Oracle Master資格、CCNA-CCNP資格をお持ちの方★ビジネス会話レベルの英語スキルをお持ちの方★プロジェクトリーダー経験のある方
【勤務時間】
首都圏のプロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）※ご希望に沿った勤務地でのプロジェクトをお探しします。※転居が必要な転勤はありません。
【雇用形態】
正社員／契約社員
[正社員]※試用期間3カ月／給与等同条件[契約社員]※契約期間1カ月以上／条件により異なる※正社員登用の可能性あり
【給与】
月給30万円～70万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円～8万円支給※20時間を超える時間外労働分は追加で支給※スキルや仕事内容・契約形態などを考慮して優遇します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。