日本ビジネスシステムズ株式会社（JBS） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
日本ビジネスシステムズ株式会社（JBS）
【募集背景】
JBSはクラウドプラットフォームをメインとした 先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。 クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、 コンサルティングからソリューション導入までを トータルに手掛けるプライムベンダーとして、圧倒的な実績を誇っております。 マイクロソフトソリューションにおいては、 業界トップクラスの立ち位置を確立しており、他に追随を許しません。
豊富な受賞歴が技術力の証です
「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を 6年連続で受賞、2018年は「2018 Microsoft Worldwide Partner Award」において日本国内で最も優秀な実績を挙げたパートナーとして、「Microsoft Country Partner of the Year」を受賞！各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており商流の最上流からサービスを提供いたします。
【仕事内容】
エンドユーザーの事業戦略を実現していくためのプロジェクト推進等に携わっていただきます。
【対象者】
インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【必須条件】・マイクロソフト社プラットフォームに興味がある方・サーバー、ネットワークなどITインフラ関連設計・構築経験がある方【歓迎条件】・ Microsoftソリューション導入・運用経験 （Active Directory・Exchange・SharePointなど）・ プロジェクトマネージャー・リーダー経験・ Microsoft Azure、Amazon Web Servicesや Microsoft Office 365などのクラウドサービス導入、管理経験
【求める人物像】・ カスタマーファーストの理念に共感していただける方・ エンドユーザーとの直接折衝が多いため、 お客さま折衝に対して苦手意識がない方・ プライム案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方・ 技術力も顧客折衝力も両方活かせるプロジェクトで活躍したい方・ 自分のアイデアを活かし、エンドユーザーに提案したい方
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間7時間30分）※勤務時間例／9：00～17：30（プロジェクトにより異なります）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月※待遇は本採用時と変わりません。
【給与】
月給28万円以上（固定残業手当15時間分：26,820円～を含む）※固定残業時間を超えた時間外労働分の残業代は別途支給いたします。※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。