ＥＳストライブ株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
ＥＳストライブ株式会社
【募集背景】
グループ内の統合を経て、新たにスタートした当社。さらなる事業拡大に伴い、エンジニアのメンバーを募集します！完全未経験の募集ですが、いずれはグループ会社の幹部も夢ではありません。当社の未来を支える一員として、頼れる先輩とともに新たな一歩を踏み出していきましょう！
【仕事内容】
研修・OJTでスキルが身につく！マンツーマンでの研修を経て、プログラムの開発から設計までに携われます
【対象者】
【学歴・経歴・転職回数一切不問】IT業界に興味のある方 ◎第二新卒歓迎！
★☆ 人物重視の採用を行います！ ☆★急成長している当社だからこそ、積極採用を実施中。たくさんの同期とともに仕事を始められます！私たちとともに、IT業界デビューしてみませんか～【こんな方にピッタリの環境です！】■PCやネットで遊ぶのが好きで、IT業界に興味のある方■これからの時代に必要とされる技術を身に付けたい方■仲間とともに一緒に会社を大きくしたい方
【勤務時間】
本社、および都心近郊のクライアント先(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・大阪・北海道)※転居を伴う転勤はありません。※勤務地はあなたの希望を考慮します。【本社】東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル 6F
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇の変更はありません。
【給与】
月給18万円～80万円(一律手当含む)＋インセンティブ・プロジェクト報酬※経験・能力を考慮して当社規定により決定いたします。＝エンジニアとしての頑張りをしっかり評価＝入社3カ月で3万円アップ、1年間で給与が5万円アップした事例も。インセンティブなどあなたの頑張りをしっかり評価します◎
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。