アルファフォース株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
アルファフォース株式会社
【募集背景】
元々はSEだった代表取締役・河本が2007年に当社を立ち上げてから10年以上が経ちました。強い開発力のあるSE集団として多くの企業様から高い信頼をいただいています。その理由としてはSEの代表だからこそエンジニアのキャリアをとことん考えている、ということ。実際に定着率も98％を保てているのも上記が背景と言えます。当社への開発依頼も殺到しているため、新たに一緒に働ける仲間を募集したいと思っています。
【仕事内容】
開発プロジェクトを要件定義から設計、開発、テスト、保守などトータルに担当します。
【対象者】
【学歴不問】Javaをしっかり学び、自分の市場価値を高めていきたい方
今回は、「Javaを学びたい！」という意欲ある方を広く歓迎いたします。業界でも需要が高まるJavaスキルを当社で身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていきませんか～【下記に1つでも該当する方を歓迎します】◎深い業務知識を身につけたい方◎何らかのシステム開発経験をお持ちの方◎社長と社員の距離が近い環境で働きたい方◎業務や社内イベントなどで主体的に動ける方※第二新卒など経験の浅い方も歓迎します。※COBOL→Javaといったスキルチェンジを考えている方も歓迎します。
【勤務時間】
東京都のプロジェクト先（千葉、神奈川、埼玉もあります）※通勤時間を十分に配慮いたします。※転居を伴う転勤はありません。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給21万～45万円＋賞与※別途資格手当あり。※経験・能力を考慮の上優遇します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードあり
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。