ウィザース・システム株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
ウィザース・システム株式会社
【募集背景】
今も現役エンジニアとして活躍する代表・葛西が、2006年に設立した当社。途中にリーマンショックもありましたが、順調に事業拡大し、直近では6年連続で成長しています。売上も右肩上がりで、2017年度は3億4000万円を達成しました。とはいっても、急拡大を目指しているわけではなく、自分たちのできることを着実に実現していく、地に足のついた成長です。私たちと一緒に、平塚・藤沢といった神奈川で働きたいエンジニアを歓迎します。
次の転職は、働きやすい地元で。
■平均残業は月20時間程度■年間休日125日・土日休み■勤務地は神奈川県が90％、東京・その他が10％。■平均通勤時間は30分以内湘南地域で、プライベートと仕事のメリハリをつけられます。また、営業のフォロー体制には自信があります。業務量、メンバーの増員要請、不安なこと、何でもお聞きします。社員からは「前職の営業よりも小回りが利く」「会社の一員であると感じる」という声もあります。
【仕事内容】
Webシステム開発の要件定義・設計・開発・テストまで、様々なプロジェクト・工程で活躍できます。
【対象者】
【学歴不問／経験の浅い方も歓迎！】Web／オープン系言語での開発経験をお持ちの方 ※未経験も歓迎
【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎！（いずれか）】■Java、PHPなどのWeb／オープン系言語での開発経験■Webシステム、スマホアプリなどの開発経験※工程、年数、業界などは問いません。【未経験の場合】□専門卒以上□基本的なPCスキル（Word、Excelなど）※エンジニアとして頑張りたい方を歓迎！
キャリアアップも、希望を最大考慮。
大きな会社ではないので、「○○というキャリア制度がある」、というわけではありません。しかし、現役エンジニア社長をはじめ、元エンジニアの営業などが、きめ細かくサポートし、要望やキャリアについて話を聞いています。目標達成のための資格支援も惜しみません。(詳細は別枠で記載)プライム案件の多い当社だからこそ上流工程で活躍したい、新しい技術に挑戦したいなど、業務を通じたステップアップも可能です。
【勤務時間】
9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）※プロジェクトによって異なります。※残業は月平均20時間程度
【雇用形態】
正社員／契約社員
【正社員】※試用期間3カ月【契約社員】※契約期間：3カ月（以降、3ヶ月ごとの更新）※正社員登用あり
【給与】
月給20万円以上※スキルや経験、前職などに応じ、当社規定により決定します。※正社員・契約社員ともに、上記の金額となります。★未経験者の場合★未経験者も上記の給与となりますが、想定される年収は250万円以上です。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。