セントラルエンジニアリング株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
セントラルエンジニアリング株式会社
【募集背景】
半世紀以上にわたり日本のモノづくりを支えてきた当社。自動車、航空宇宙、精密機械、通信機器、化学、環境、発電や各種プラントなど幅広い分野に貢献してきました。宇宙開発、防災、セキュリティ分野、鉄道、カーエレクトロニクス開発など、現在も多種多様なプロジェクトで当社のエンジニアが活躍中です。時代のニーズに合わせた最新技術を活用し、今後もエンジニアの可能性を伸ばしながら、日本のモノづくりに貢献していくために、新しい仲間を増員募集します。
【仕事内容】
RFID制御ソフト開発、監視アプリ開発、自動運転ソフト開発など
【対象者】
＜理工系卒＞◎プログラミング、コーディングなどの経験をお持ちの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎
【活かせるスキル】■上流工程（仕様書作成など）の経験■組込機器開発（C言語）の経験■システム運用・管理・保守の経験【こんな方を歓迎します ※一つでも当てはまる方は大歓迎！】■学生時代に学んだ知識や得意分野を活かしたい■充実したサポート体制のもと、技術の基本から習得したい■業界未経験だけど、やりたいことに挑戦したい■最先端のプロジェクトに携わりたい■経験を活かしてキャリアアップしたい■新しい分野へキャリアチェンジしたい
【U・Iターン希望者も採用強化中！】■都会で働いていたけれど地元に帰りたい■モノづくりの中心地である中部地方で自分の腕を試したい★既卒・第二新卒の方も大歓迎！
【勤務時間】
8：30～17：30（実働 8時間、休憩 60分） ※プロジェクトにより多少異なります。
【雇用形態】
正社員／契約社員
【給与】
月給20万円～50万円※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。※プロジェクト、就業形態(契約社員)によっては、 年収600万円～800万円の案件も多数あります。ご相談ください。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。