株式会社コスメディア という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社コスメディア
【募集背景】
1986年に設立したコスメディア。20年以上に渡り、大手ユーザー企業の基幹系システムを数多く手掛け、事業を拡大しております。大手企業と直接契約を行い、技術力の高さだけではなく、高い信頼も築いています！今回、年齢不問で募集することで、経験豊かなSEの方を採用したいと考えています。40代・50代の方も安心して活躍できる職場環境が整えてあります。ぜひ今まで培ってきたスキルを当社で発揮してください。
【仕事内容】
あなたのスキルに合わせた開発業務をお任せします！＜オープン系・汎用系の開発経験を活かせる職場多数！＞
【対象者】
【年齢学歴不問】開発経験をお持ちの方（Java、C言語系、COBOL、PL/Iなど）
◆Java・C言語系・PHP・VBA・COBOL・PL/Iなどオープン系・汎用系の開発経験をお持ちの方優遇！上記言語をはじめ、開発経験を活かすことができます！【下記一つでも当てはまる方歓迎です！】◎腰を据えて開発に携わりたい方◎上流工程から一貫して携わりたい方◎大型案件に携わることで、スキルを活かしたい方◎仕事とプライベートを両立したい方◎OPEN系開発経験者で、新規事業開発（AI、Bigdata、RPAを用いた事業開発）に携わってみたい方
【勤務時間】
本社および都内23区を中心とする首都圏の各プロジェクト先本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階※U・Iターン歓迎※転居を伴う転勤なし
【雇用形態】
契約社員
1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎の更新有※正社員への転換あり
【給与】
【契約社員】月給40万～70万円※残業代は1分単位で全額支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。