ハイブリッドテクノロジー株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
ハイブリッドテクノロジー株式会社
【募集背景】
会社の成長 ＝ 従業員の成長 ！！その延長線に「ハイブリッドテクノロジーの仲間と共にチーム単位で案件に取り組みたい。」との思いから今回増員募集することにしました。今年で創業22年目を迎えた当社。千葉の地場の強みと、長年の顧客からの信頼を活かし、数多くのプロジェクトを手掛けています。
自社開発も手掛けています！
当社はIOSアプリ（コンシューマー向け）を自社開発し(リリース済み）アンドロイド用も開発中です。従業員のやりたい！やってみたい！！をカタチにします。
【仕事内容】
官公庁や金融機関などの長期・大型プロジェクトから中小規模プロジェクトまで幅広い案件での開発業務
【対象者】
【年齢・学歴不問】開発経験をお持ちの方／開発分野は不問です！※ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎
◆学歴不問 （第二新卒／専門学校や職業訓練校出身の方も歓迎）◆エンジニア経験が１年以上ある方◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎です！【こんな方、歓迎します！】◆Java、JavaScriptの開発経験がある方◆OracleやSQL Serverを使用した開発経験がある方（SQLだけでも可）◆Java、C#、Oracle、SQLを使用した開発経験がある方◆会社とともに成長を実感したい方◆エンジニアとして働きやすい環境をつくりたい方◆エンジニアとして最後の転職にしたい方※必須ではありませんが、中国語や英語力のある方は活かせるフィールドがあります。
【勤務時間】
9：00～17:20※残業は月10時間程度です。※案件により多少変動します。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万円～35万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します！★あなたの経験・スキルを最大限に考慮します★「経験年数は短いが、経験内容・スキルに自信がある！」といった方も、 ぜひ面談の場で遠慮なくアピールください。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。