株式会社ＧＵＮしすてむ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ＧＵＮしすてむ
【募集背景】
2003年に設立し、カスタマイズ型システム保守サービスを中心に事業を展開する当社。お客様が次のお客様を紹介する好循環により、営業をかけなくても収益が上がり、成長していける体制を確立しました。新規事業にも乗り出し、さらなる飛躍のときを迎えています。ここで新しい力を導入し、体制を強化するために、エンジニアを増員募集します。
【仕事内容】
◆独自の教育プログラムで育成！入社後2カ月は学ぶことだけに専念してください！
【対象者】
◆未経験者歓迎！／ITやプログラミングに興味がある方、社内社外研修で育てます！※学歴不問、35歳まで
■未経験でも意欲がある方なら歓迎！「エンジニアって面白そう」とか「今までと違う世界で働いてみたい」そんな漠然とした想いでも構いません。上司・先輩の丁寧な指導や社外の研修など、ITエンジニアとして成長できる環境があります。社会人経験のない方も歓迎。挨拶の仕方やメールの書き方など、具体的なビジネスマナーもお教えします。【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間）※プロジェクトにより異なります。※本社勤務の場合、仕事の進捗によっては定時前の退勤も可能です。
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月※研修期間2カ月
【給与】
月給23万円以上※能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。※上記月給にはみなし残業代（20時間分：2万9800円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給します。※試用期間中（3ヵ月）は月給20万円となります。その間は残業はなく、みなし残業代もありません。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。