株式会社アースネット という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社アースネット
【募集背景】
＜10名以上採用予定＞「色々な個性を持った人が集まる会社をつくりたい――」当社は、代表のそんな想いのもと、2002年に設立されたIT企業です。幅広い業種・業務を手掛けており、エンジニアの多様な希望に応えてきました。今回は、経験の浅い方を対象に、育成を前提とした採用を行います。
【仕事内容】
簡単なITサポート業務からシステム開発案件まで、あなたの希望に合わせて配属します！
【対象者】
【学歴不問／実務未経験歓迎】ほんの少しでも開発を学んだことがある程度でOK！★志望動機不問・全員面接
「システム開発を少しだけかじった」「実務経験はないけど、独学でプログラミングを学んだ」そんな“微”経験者を歓迎します。経験年数や学んだ言語の種類も一切不問です。■今回は、対象となる方全員とお会いします！■志望動機不問のカジュアルな面接です。服装はもちろん私服でOK！わざわざ堅苦しいスーツに着替える必要はありません。「話を聞いてみたい」と感じた方は、お気軽にご応募ください！
―――――――――――――――――――――――こんな”微”経験者が入社しています（あくまで一例です）―――――――――――――――――――――――★ExcelのVBAマクロを多少いじったことがある★学生時代にプログラミングを学んでいた★アプリケーションの開発を半年だけやった経験がある
【勤務時間】
東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先※転勤はありません。配属先は希望を最大限考慮します。＜本社＞東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）
【給与】
月給23万～64万円※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給額は固定残業手当（月40時間分・5万7600円～16万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。