株式会社アイオス（株式会社クレスコグループ） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社アイオス（株式会社クレスコグループ）
【募集背景】
1989年に設立し、オープン・Web系のアプリケーション開発やパッケージカスタマイズなど、幅広い分野でソリューションを提供している当社。東証一部上場企業クレスコのグループ企業として安定した経営基盤のもと、積極的に新しい技術を取り入れながら、継続して成長を続けてきました。今回、更なる成長を目指して、新たなメンバーを広く募集します！成長できる環境が整っていますので、少しずつスキルを吸収し数年後に会社の中心メンバーとして活躍していただければと思います。
【仕事内容】
【直請け案件あり】Web系／オープン系、基盤系など幅広いプロジェクトに携われます★スキルチェンジ可
【対象者】
【学歴不問】人柄重視！ITエンジニアとして成長したい方 ◎実務未経験可！第二新卒歓迎！
【応募条件】◆ITエンジニアとして成長したい方◎実務未経験の方も歓迎！ 運用保守をしていた方、学校で学んだことがある方も歓迎します◎キャリアチェンジもOK！Java未経験者向け勉強会など、未経験者向けの研修も多数！やりたいことを実現できるようにサポートします。【活かせるスキル】※一つでも経験があれば活かせます！※以下のスキルが無くても大丈夫です！＜アプリ開発エンジニア＞◆何らかの開発経験をお持ちの方（言語・年数不問）例：Java、JavaScript、C#、C、C++、C#、Visual C#、Objective C、
.NET、JSP、PHP、PL/SQLなどによる開発経験＜ITインフラエンジニア＞◆サーバ・ネットワーク・データベースのいずれかの業務経験をお持ちの方（フェーズ不問）◆インフラ基盤の設計・構築経験例：AIX 、Linux、DB2、Windows Server、VMware、Hyper-V 、z/OS、NetView、IMS、MQ、DB2★志向に合わせたキャリアパス★スペシャリスト志向orマネジメント志向など、個性や強みに応じたキャリアを描けます。目標管理を実施しており、自分のキャリアに迷ったときなどは上司に気軽に相談できる環境です。
【勤務時間】
本社または、東京都、静岡県いずれかのプロジェクト先※基本的に転勤はありません。※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎【本社】東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9階＜アクセス＞■JR各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩7分【静岡営業所 APL開発センター】 静岡県静岡市駿河区稲川1-1-3 地建稲川ビル5階※希望者の方には静岡県のプロジェクトもご案内します
【雇用形態】
正社員
試用期間最大6カ月間あり（給与・待遇に変化はありません）
【給与】
月給23万円～45万円＋賞与年2回(2017年度実績：4.4ヶ月)＋各種手当＋残業代全額支給※前職の給与を考慮します※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【各種手当】■住宅手当■扶養手当■職務手当■資格取得報奨金 資格レベルに応じて5万円～30万円を奨励金として一時支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。