株式会社クロスコンパス という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社クロスコンパス
【募集背景】
AIの黎明期から開発に取り組み、「AIの民主化」を掲げ事業を展開するクロスコンパス。AIエンジン「Core-IX」、共創プラットフォーム「IX」など独自開発した製品・サービスで、多様な企業のAI・機械学習導入を支援しています。豊富な実装経験と長年にわたる研究開発から蓄えた膨大なノウハウを駆使し、導入件数はトップクラス。クライアントの評価も高く、ほぼ100％のクライアントと継続的にお付き合いさせていただいています。これまでエンジニアがAIコンサルタントを兼務していましたが、クライアントが右肩上がりに増加している今、体制強化のために専任のAIコンサルタントを募集します。
独自開発したトップクラスのプロダクト
●AIエンジン「Core-IX」人工知能技術を簡単かつ高性能に扱えるようにモジュール化。高パフォーマンス・省リソースの人工知能を生成することが可能です。●人工知能の共創プラットフォーム「IX (Intelligence eXchange)」Core-IXを中核とし、人工知能を簡単に扱うことができるインターフェースを提供。同時にデータ提供や開発参画を可能とするコミュニティを形成できます。
【仕事内容】
AI導入のためのコンサルティング業務全般 ◆現場での開発経験が活かせます
【対象者】
【システム開発経験をお持ちの方】※プログラミングなど開発実務経験者を求めています
◆システム開発経験課題解決にはプロセスへの理解が欠かせません。そのためシステム開発の実務経験が必須です。実際にソースコードをガリガリ書いている方など、プログラム開発に取り組んできた方に最適です。◆コミュニケーションクライアントの要望を汲み取り、エンジニアと協力して業務を進めていくため、人とのコミュニケーションに抵抗がないことも必須条件です。◆最先端分野、次世代技術への強い興味AI・機械学習・ディープラーニング・ビッグデータ・クラウドなど最先端分野や次世代技術に関心を持ち、常に最新知識を取り入れるために努力している方なら、当社で楽しく働くことができます。
―――――――――――――――――――■以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎―――――――――――――――――――◎機械学習、ニューラルネットワークの知見・知識◎コンサルファームでクライアントの課題解決に取り組んできた経験◎AIコンサルタント、AIアーキテクチャーの実務経験
【勤務時間】
標準基本労働時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間）※コンサルタント、エンジニアは9：00～22：00の間で8時間労働制
【雇用形態】
正社員
【給与】
年俸制400万円以上 ※経験・能力に応じて最大年俸2000万円程度まで検討可能です。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。