株式会社サイドランチ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社サイドランチ
【募集背景】
私たちサイドランチは、書籍・漫画の制作からWebサイト運営、アプリ・ゲーム開発まで、多岐にわたるコンテンツの制作を行う会社です。編集プロダクションとして大手出版社やゲーム会社などから依頼を受けながらも、自社企画や出版物を世に送り出しており、各種コンテンツの制作会社としても、多くの企業から好評をいただいています。現状に満足することなく、新しい分野にも挑戦中です。事業拡大のため、新たな仲間を5名以上募集します！多彩なノウハウを学べる当社でなら、あなた自身の価値を高められるはずです！
600社以上の企業様と取引しています
当社に営業部隊はいません。すべてお問い合わせ、紹介でご依頼をいただいています。■取引先一例株式会社KADOKAWA／株式会社集英社／株式会社小学館／株式会社ベネッセコーポレーション／株式会社ユーキャン／経済産業省／株式会社NTTドコモ／LINE株式会社／株式会社スクウェア・エニックス／株式会社ミクシィ／株式会社文藝春秋／株式会社学研プラス／株式会社サンリオエンターテイメントなど（順不同）
【仕事内容】
書籍・漫画・雑誌・ウェブサイト制作・デザイン業務・アプリ開発／企画編集・制作業務
【対象者】
【漫画・アニメ好き】媒体不問！コンテンツ制作に興味がある方 ※第二新卒歓迎
【いずれかのご経験・スキルをお持ちの方歓迎します】■書籍編集者（漫画・編集経験不問）■Webディレクター■Web系プログラマー■動画クリエーター■ゲームクリエーター■Unityでの開発経験■取材などのライター■ある程度ビジネスレベルの英語力【以下のような方、ぜひご応募ください】
■仲間を思いやり、チームとして活動できる方■チャレンジする姿勢を持って業務に取り組める方■漫画が好きで、興味をお持ちの方■情報感度が高く、また情報を発信することが好きな方■最新コンテンツや技術にも積極的な方■インターネットに精通している方■責任感ある仕事ができる方
【勤務時間】
10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）※残業は、1日あたり0~2時間程度。
【雇用形態】
正社員
試用期間：1～2カ月※月給22万円
【給与】
月給24万円以上（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、5万円以上支給いたします。※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。※経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。＜年収例＞年収340万円／入社3年目・27歳／月給26万円年収420万円／入社4年目・34歳／月給32万円
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。