株式会社システムサポート 名古屋支社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社システムサポート 名古屋支社
【募集背景】
1980年に設立したシステムサポートは、長期に渡り売上を伸ばしている独立系SIerです。システム開発の全般を手掛けており、1次請けを中心として直接お客様にシステムをご提案しています。名古屋支社では、大手地元企業の仕事を中心に幅広く直接取引を行っており、数億円規模のプロジェクトにも携わるなど、大きな信頼をいただいています。今後も長期的な視野と戦略で、会社と共に成長してくださる人材を求めています。
【仕事内容】
Web・業務システム、インフラ系など、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。
【対象者】
【経験年数・年齢不問・ブランクOK】 システム開発経験者 ◎1年未満の方でも実務経験があればOKです
＜必須条件＞◎システム開発経験※経験年数・分野は不問です。※実務経験はあるが、スキルに自信がないという方もご相談下さい。 ＜活かせる経験・スキル＞◎Java、VB.net、C、C++、PHP、Objective-C、PL/SQL など◎業務システムの開発経験、サーバ構築経験 など＜このような方は向いています＞◎要件定義～開発・運用までなど、 実務の幅を広げたいと考えている方◎プロジェクトが様々な会社で、 多彩な案件に携わりたいと思っている方◎PL・PMなどへキャリアアップしたい方◎チームワークを大切にしたい方
【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間）★残業時間は月平均20～30時間程度★もちろん残業手当は100％支給！
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月（試用期間中も給与・待遇は変わりません）
【給与】
月給23万円以上＋各種手当＋ボーナス2回！※あなたの年齢、経験、スキルを最大限考慮いたします。【各種手当】通勤手当(全額支給)残業手当(100%支給)家族手当（配偶者1万円／月、子5000円／月など※社内規定による）家賃補助（社内規定による）資格取得奨励制度（受験料プラス5000円～最大10万円の範囲で一時金を支給）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。