株式会社システム制御サービス という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社システム制御サービス
【募集背景】
1985年の設立当初から、音声認識システムの受託開発、通信機の制御系システム開発など、先進的な開発プロジェクトを手がけてきた当社。数多くの実績が信頼を生み、おかげさまで業績好調です。当社で経験を積み優秀なエンジニアに成長した社員も多数。将来を見据え、次代を担うエンジニアを育てていくために、新しい仲間を募集します。
【仕事内容】
システム開発～テスト、ネットワーク設計構築～運用など経験スキルに応じたプロジェクトをお任せします
【対象者】
【未経験者・経験が浅い方・第二新卒も歓迎】ITエンジニアとしてじっくり成長していきたい方◆経験者優遇
＜学歴不問＞■未経験者歓迎意欲を重視して選考します。未経験者、第二新卒の方も積極的に採用し、研修でしっかり育てていきます。■経験者インフラエンジニアの経験者、または何らかの開発に携わった経験者。年数は問いません。経験が浅い方も歓迎です。【以下の経験・スキルが活かせます】●言語Java、C、C++、C#、.NET、Perl、PHPなど●OSAIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど●DBOracle、UDB、SQLServerなど
◎オープン・Web系のシステム開発経験者も歓迎◎制御系システム開発の経験者は優遇（経験が活かせるプロジェクトあり）
【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）※プロジェクトにより多少異なる場合があります。★残業は月平均20時間程度。 残業手当は全額支給します。
【雇用形態】
正社員
試用期間1カ月（給与など条件面の変更はありません）
【給与】
月給23万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。★昇給は会社全体の業績と本人の実績を考慮して決定。 ほとんど全社員が毎年着実に昇給しています。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。