株式会社テクノソリューション という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社テクノソリューション
【募集背景】
2017年11月に設立20周年を迎えた当社。公的研究機関での教育カルテ採用を皮切りに、新たなお客様とのご縁が広がっています。さまざまな情報システムの開発・運用、大学や公的研究機関とのお取引も増えています。この事業基盤を活かし、2017年に「生体センシング研究開発チーム」を発足しました。研究機関との連携を強化してITを下支えすることで、社会貢献を担えるようになっていきたいと思います。今回の募集は既存事業の組織強化と新規プロジェクトをご担当いただく方の募集です。親会社（大陸貿易株式会社）により、経理・給与業務等の事務作業の支援や経営アドバイスもあるため、安定成長が実現できる会社です。
10/13（土）DODA転職フェアに出展
10/13（土）のDODA転職セミナーに出展します。当日は、取締役の坂口が参加します。当社の技術を用いたウェアラブル端末のデモンストレーションも行う予定ですので、少しでも興味を持たれた方はお気軽にお立ち寄りください。■日時：2018年10月13日（土）11:00～18:00■場所：東京ドームシティ プリズムホール（最寄駅：JR水道橋駅） http://doda.jp/e/fair/
【仕事内容】
プログラム・開発／研究開発（生体センシング・人工知能）のいずれか【ご希望を考慮】
【対象者】
コンピューター系の専門学校卒もしくは大学卒（学部不問）以上の方 ※実務経験者優遇します（年数不問）
当社では、ITスキル、業務遂行力、行動特性の3つを仲間に求めています。【ITスキル】JavaやC#等でのWeb系・スマホ向けアプリケーション開発経験必須※入社後も現場でのプログラム製造やテストを担っていただきます。【業務遂行力】■洞察力（考える力） 社会的課題やニーズ、業界や企業の問題点について情報収集・分析し、仮説の設定と解決策を立案できる■文章作成能力 論文や書籍等の執筆を通じて、客観的事実と主張や因果関係を論理的に文章として記述できる【行動特性】
■コミュニケーション力 他者の考え・行動を理解し、自身の考え・行動についても適切に表現し、相互理解を深めることができる■行動力 失敗を恐れず、困難に立ち向かいながら、自発的に行動できる スポーツや趣味、友人付き合い等を通してリフレッシュし、気持ちの切り替えができる
【勤務時間】
本社（東京都中央区新川2-21-10）※転勤および客先常駐はありません。
【雇用形態】
正社員
※試用期間：6カ月（給与・待遇等、変更なし）
【給与】
月給25万円～40万円※経験・能力や前職給、年齢などを考慮のうえ決定※残業が発生した場合は残業手当を全額支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。