デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
国内を代表するコンサルティングファームのひとつとして、設立から一貫して質の高いサービスを提供し、大手・上場企業や官公庁などからの厚い信頼を獲得してきた当社。福岡オフィスでも、クライアントの紹介などから順調に案件が増え続け、組織を拡大しています。今回は、こうした事業好調にともなう体制強化が目的の増員募集です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
【仕事内容】
経営・事業戦略や組織・人事戦略、IT戦略などのコンサルティングを、経験や適性に応じて担当します。
【対象者】
【コンサルティング未経験者歓迎】※事業会社の企画／戦略系業務経験／IT業界での実務経験者は尚可
実務経験よりも意欲・ポテンシャルを重視。第二新卒者も歓迎しています。コンサルティング未経験者から実務経験者まで、幅広く採用しています。【未経験者の場合】◎事業会社において経営企画や事業企画といった企画系業務、またはマーケティング戦略立案業務の経験をお持ちの方◎システム開発において要件定義など上流工程の経験をお持ちの方【経験者の場合】◎コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、 民間企業を対象としたコンサルティング実務経験をお持ちの方＜以下のような経験を活かせます＞
◇経営企画・事業企画◇新規事業の企画立案◇戦略／ビジネス／ITコンサルティング◇SIerでのシステム設計・開発◇当社のビジネスドメインと合致する専門知識・経験
【勤務時間】
福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ
【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月
【給与】
月給387,500円～812,500円※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。