株式会社ビジョンセンシング という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ビジョンセンシング
【募集背景】
遠赤外線カメラを中心とし、世界に通用する技術力を誇る当社。大手企業・街のセキュリティ管理・人工衛星・津波監視施設など、高度な技術が必要とされる分野と取引しております。おかげさまで、企業からの開発依頼も相次ぎ、業績は好調。今回は体制強化のため製品開発エンジニア募集します。経験・年齢など関係なく興味がある方はぜひご応募下さい。
【仕事内容】
製品開発エンジニア（自社製品の開発/受託開発/オーダーメイド開発）
【対象者】
【学歴／年齢／経験年数不問】◎第二新卒／ブランクある方も歓迎いたします
◇学歴不問◇年齢不問◇経験年数不問〈歓迎するスキル〉◎制御系・組み込み系システムの開発経験者◎アプリケーションの開発経験者。。◎C、C++、C#などが使える人。◎画像処理関連の知識・経験がある方◎コツコツ一つのことを深く追求できる方◎腰を据えて楽しく働きたい方※第二新卒歓迎※ブランクある方も歓迎
自由な働き方が可能
在宅ワークを取り入れております。エンジニアで子供さんもいる関東に住んでる主婦の方。昔ソフトウェアやってた人が子供生まれて開発を離れていました。「復帰したい」「働きたい」という気持ちはありましたが、なかなか会社まで行くのは難しいですよね。そんな方も当社は応援しておりますので是非ご相談下さい。
【勤務時間】
■9：00～17：30（休憩1時間）◎残業は月平均20～30時間程度
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給22万円以上+賞与※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します※試用期間6ヶ月（待遇変更なし／期間の短縮あり ）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。