株式会社ヒラテ技研 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ヒラテ技研
【募集背景】
創業から50年、未来のカタチを創り続けてきたエンジニア集団。産業機械、プラント、造船、自動車、家電、航空宇宙、ソフトウェア、環境エネルギーなど、自由な発想で一つにとらわれず、あらゆる分野の技術革新に取り組んでいます。現在も大手自動車部品メーカーなど、さまざまな業界で私たちの技術力が求められています。今後もさまざまな分野の技術革新を支えていくために、新メンバーを募集することになりました。業界・職種経験が浅い方も開発エンジニアとして活躍できるように、しっかり育てていきたいと考えています。
【仕事内容】
当社設計室をはじめ、大手メーカーの開発現場で最先端の開発プロジェクトに携わります。
【対象者】
★高卒以上 ★実務未経験OK（経験者はもちろん大歓迎！） ★要普免（AT限定可） ★U・Iターン歓迎
エンジニアを目指す、全ての方が対象！―＜未経験でもこんな方は即活躍できるかも…＞―◆電気・機械・情報系の学校を卒業した方◆2DCADや3DCADを使用したことがある方◆独学でプログラミングを勉強している方 など―＜こんな方は是非ご応募ください＞―◆新しいコト、新しいモノに興味がある方◆エンジニアとして手に職をつけたい方◆最先端の技術を習得したい方、最先端で働きたい方◆安定した環境でじっくりキャリアを磨きたい方※未経験でも理系出身者の方、歓迎！※経験者は能力やスキルに応じて優遇します！
他分野への異動やキャリアチェンジも可能！
仕事をしていく中で、色々なことに興味が広がっていくのはごく自然なこと。当社では本人が希望すれば他分野へ異動することも可能です。自動車、工作機械、プラント、家具、造船など、他分野の開発に携わっているからこそチャンスは豊富！実際に自動車関連部門から他部門へ異動した例も多数あり、エンジニアとして活躍のフィールドを広げていける環境が整っています。
【勤務時間】
◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム／10:00～15:00
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給18万～35万円※年齢・経験を考慮し、決定します。※前職給を優遇し決定いたします！
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。