株式会社フェーズワン という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社フェーズワン
【募集背景】
当社の強みである流通・通販・EC系システム分野の受託開発拡大に伴い、メンバを新たに募集！エンドユーザ直請、大手SIerからの1.5次請けなど、上流工程から携わるプロジェクトがメインです。流通・通販・EC系の業務スキル、およびマネジメントスキルを身に付けるだけでなく、今後はAIを活用した分析機能やマーケティング機能との連携など、幅広いノウハウの習得も可能となり、活躍の幅が広がります！
【仕事内容】
流通・通販・EC系システム分野の開発プロジェクト
【対象者】
■学歴不問 ■JavaまたはC#.netでの開発経験 （経験年数は問いません。）
【歓迎される経験・スキル】＜必須ではありませんが以下の経験をお持ちの方は大歓迎です＞ ・流通（通販・小売など）の業務スキル ・CMS経験 ・ECサイト構築経験 ・設計経験 ・英語力（ブリッジSEとして活躍できます ）
開発経験が豊富な方も浅い方もコミュニケーション力と気概があれば、十分活躍できます！グローバルな活躍を目指している方は、フィリピンの現地オフショア開発メンバとのプロジェクトを通じて、プロジェクト推進力を身に付けることも可能。もちろん英語力も磨かれます！
【勤務時間】
9：30～18：30 （実働8時間 休憩1時間）※プロジェクト先に準じます。※業界の平均と比べると残業時間は少ないです。 取引先も私たちも効率的に成果を出すことに注力しています。
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
【給与】
月給22万円～50万円以上＋賞与年2回※経験・能力を考慮の上、優遇します。話し合いの上、決定します。※リーダークラスは深夜割増手当、休日勤務手当は別途全額支給※メンバクラスは時間外手当、休日勤務手当は別途全額支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。