株式会社マクロセンド という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社マクロセンド
【募集背景】
◆マクロセンドは新しいIT技術に積極果敢に挑戦している会社です。特にAI（人工知能）ソリューションに力を入れており、AIを用いた音声認識、音声発話、画像認識、傾向分析、文脈理解などのソリューションメニューを提供しています。また、AI以外にもWeb・モバイルアプリ開発、ADソリューション（Web広告）、CRM（顧客関係管理）、BI（ビジネスデータ分析）などに幅広く取り組んでいます。◆当社の方針はAIに限らず、面白そうなことにどんどんチャレンジすること。経験のあるなしより「やってみたい！」という意欲が大切だと考えています。そんな当社で面白い仕事に取り組んでみませんか～
今は分からないことだらけで構いません！
◆AIだのPython（パイソン）だの、ディープラーニングだのと言われても分からない人の方が圧倒的に多いと思います。でも、ご安心ください！AIだって学び方のコツが分かれば、実はそんなに難しいものではないのです。AIのキャリアが豊富な先輩がいるので、どうやって学べばいいかをしっかり教えていきます。要は今までの知識より、学ぼうという意欲、面白いことをやりたいという情熱が重要なんです！
【仕事内容】
AI・Web・モバイルなど、やりたいことに挑戦してください！特にAIは様々なことに挑戦できます。
【対象者】
【学歴・経験不問】★ITの世界で面白いことをやっていきたい人★システム開発やAIの経験者は優遇
◎特に応募の必須条件はありません。あなたの意欲と能力を公平に見て判断します。職種経験・IT業界経験不問。◎何らかのシステム開発経験やAI関連の開発経験がある方は優遇します。【こんな方は活躍できると思います！】◆ワクワクできる仕事をしたい◆新しいことにチャレンジしたいが、今の環境ではできない◆正直言って何がしたいか分からないが、今とは違うことをしたい◆未来につながるような仕事をしていきたい◆自分がやりたいことを実現できる環境に身を置きたい◆未経験でITの知識もないが、面白そうなことにチャレンジしたい◆AIやVR（バーチャルリアリティ）といったこれからの分野に取り組んでみたい
【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩1時間）※参加するプロジェクトにより多少異なります。
【雇用形態】
正社員／契約社員
※契約社員の場合、基本的に3カ月単位の契約になります（更新あり）。
【給与】
【経験者】月給25万円～50万円＋賞与（月給の2～3カ月分）＋各種手当※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。※上記金額に30時間分の固定残業代（4万7000円～9万5000円）を含みます。 固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 30時間を超える分については別途支給します。【未経験者】月給20万円～23万円＋賞与（月給の2～3カ月分）＋各種手当※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。※上記金額に30時間分の固定残業代（3万8000円～4万3500円）を含みます。 固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 30時間を超える分については別途支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。