もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社ワールドインテック RD はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社ワールドインテック RD という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社ワールドインテック RD

【募集背景】

東証一部上場企業であるワールドホールディングスグループの一員として、大手メーカーをはじめ、多くの企業に技術者を送り出してきた当社。パートナー提携企業からの期待にこたえ続けてきた結果、多くの信頼をいただいています。この信頼にさらに応えていくために、全国で多くのエンジニアを積極的に採用しています。

【仕事内容】

大手医療機器メーカーにて開発業務に携わっていただきます。

【対象者】

工学・医療工学系 大卒・修士卒以上
【具体的には】工学系学士(ブランク3年未満)※エンジニアとしての経験がない方、ブランクのある方も就業までサポート致します。【必須の経験・スキル】◆工学系の知識・経験がある方(経験年数は問いません)◆医療機器業界でエンジニアとして新たなキャリアを歩みたい方◆専門性の高いスキルを身に付ける意欲をお持ちの方◆探究心を大切にし、根気よく取り組める方◆コミュニケ―ションの重要性を認識されている方
【歓迎する経験・スキル】◆半導体、自動車部品メーカー等での就業の経験◆電子、半導体製品の回路設計、基盤設計の経験◆電気、半導体製品の性能試験、評価業務の経験◆各種製品の組み込みソフトウェアの開発経験◆CADの使用の経験

新しいキャリアのスタートに!
当社は全国各地の大手医療機器メーカー様とのお取引の実績があります。現在、自分のキャリアで悩んでいる方は、この機会に医療機器の業界で新しい一歩を踏み出してください!!

【勤務時間】

8:45~17:45(実働8時間)◆就業先により異なります※1日実働8h※超過勤務手当は100%支給

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給21万円以上※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。

スポンサードリンク

現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

スポンサードリンク