株式会社第一システムエンジニアリング という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社第一システムエンジニアリング
【募集背景】
自動車、航空宇宙、物流など、さまざまな分野で培ったノウハウを活かした高い技術力で、業界のリーディングカンパニーを長年にわたり、技術支援し続けてきた当社。おかげさまで、さまざまなご要望をいただいています。そのなかでも今回は、物流業界の大手メーカーにおける物流・産業機械の設計を行うエンジニアや基幹システム開発を行うITエンジニアの方を募集します。
いきなりリーダーをお任せすることも！
経験やスキルによっては、入社後、すぐにリーダークラスのポジションをお任せしたいと思っています。当社には、ステップアップやキャリアアップの道がたくさん用意されているため、中途のハンデは一切ありません。これまで培った経験を活かし、期待の若手たちを引っ張りながら、ご活躍いただけることを期待しています。
【仕事内容】
大手メーカー内での物流・産業機械の設計、基幹システム開発のいずれかをご担当いただきます。
【対象者】
【学歴不問】モノづくりが好きな方 ／社会人経験3年以上の方
エンジニアとしてのやりがいを感じたい！という方にピッタリの環境です。★Webクライアントの構成や、WEB系アプリの開発を行ったことがある方は、 そのご経験を活かせます。
チャレンジ精神が旺盛な方、大歓迎です！
当社の特徴のひとつが、とても自由な社風。社員からの提案や挑戦は大歓迎です。たとえば、新たに参入を始めている医療分野は、自動車の組込みソフトウェアの開発をしていた社員が、「Androidの研究をしたい」と立ち上げたプロジェクトが発端。それが、今後の当社の事業におけるひとつの柱になろうとしています。こういったチャレンジを喜んで受け入れる文化があるので、主体的に動ける方を求めています。
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間）
【雇用形態】
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件・待遇は変わりません。
【給与】
月給20万円～30万円※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。