株式会社日本デザインセンター という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社日本デザインセンター
【募集背景】
日本を代表する大手企業10社の共同出資で設立され、60年近い歴史を誇る「日本デザインセンター」。デジタルコンテンツの案件が増えるなか、IT環境へのニーズも拡大しています。そこで、今回ヘルプデスク・キッティング業務などのITサポート全般を担うメンバーを新たに募集することにいたしました。
【仕事内容】
Apple・Adobe製品などに関する社員からの問い合わせ対応、キッティング業務などITサポート全般
【対象者】
【学歴不問・業界未経験歓迎】ヘルプデスク・キッティング業務の経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です
＜必須条件＞・ヘルプデスクやITサポートの経験をお持ちの方・OSのインストールや設定などキッティング業務の経験がある方★Apple製品・Adobe製品の知識は一切問いません。 もちろん、業務やプライベートで使用した経験がある方は大歓迎です！
【勤務時間】
＜銀座駅から徒歩3分＞■東京都中央区銀座4-9-13 銀座4丁目タワー【アクセス】・東京メトロ銀座線 銀座駅 A7番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 11出口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分・JR山手線・京浜東北線 有楽町駅中央口より徒歩9分
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給23万5000円～30万5000円＋賞与年2回※経験やスキルに応じて決定します※上記月給には、みなし残業代(42時間分、6万2000円～8万6000円以上)を含みます＜昇給＞年1回の査定による＜賞与＞年2回（2016年度実績：6カ月/年、2015年度実績：5カ月/年）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。