丸善薬品産業株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません?
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか?
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料:Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは??
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料:Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職=お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
丸善薬品産業株式会社
【募集背景】
1895年に創立、商社として化学品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と多彩な事業を展開しています。常に先を見据えたビジネスを手掛け、業績は右肩上がり(売上高:593億円/2017年度、541億円/2016年度)。今後さらなる企業成長のため、新たな社内SEを募集いたします。
確固たる経営基盤が生み出す働きやすさ
グローバルなビジネス展開と、世の中に不可欠な事業を手掛ける当社では、安定した経営基盤による整った環境が大きな特徴で、高い定着率があります。年間休日は125日、残業もなく、働く社員同士の顔が分かる規模なので(社員数242名)、働きやすさの中で一人ひとりが確かなやりがいを実感できる、独自の環境がここにあります。
【仕事内容】
【残業ほぼなし】大阪本社にて、社内システムの管理業務やインフラ構築、ヘルプデスク業務をお任せします
【対象者】
何らかのプログラミング・開発経験がある方(経験3年程度)
【このような方を歓迎します】◇コミュニケーションを取りながら業務を進められる方◇受け身ではなく、積極的な姿勢を持って取り組める方【歓迎するスキル・ご経験】◇VB(Visual Basic)★特に歓迎します!◇Java、C#◇データベースから抽出や加工の業務経験がある方
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間40分、休憩50分)◎残業時間はほとんどありません。18時までに退社が可能です。
【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
【給与】
月給22万円~33万円◎スキルやご年齢に応じて決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードあり
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードなし
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。