ティーガイアに転職する人達ってすぐ辞めるの？？
離職率や有休消化等について書いていきます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
ティーガイアに転職すると好条件が望める？ブラックなのか残業時間と年収を調査！
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の14名 → 3年後 12名
【2016年新卒採用人数】
37名
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【平均年齢】
37.6歳
【平均勤続年数】
10.0年
【夏季休暇】
連続9日（有給を利用）
【有休消化率】
10.1日
【一言】
夏季休暇がすべて有休の為、有給消化率に影響してそうです。
離職率についてはそこまで高い感じではないのかな。。
年齢、学歴はあまり関係なく実力の部分が多いです。
会社が大きいためやはり上席になるにつれかなりの競争率になるため大変ですが中間管理職になると安定感はすごく感じます。
またよほどのことがない限り降格はないのでそこの安心できるポイントです引用：https://en-hyouban.com/
降格がほぼ無いというのが離職率の低さに繋がっている一つの要因でしょう。
ベンチャーだとバンバン降格とかもあるので、そこは安心できるポイントの一つです。
逆に言うと上の人が中々辞めないので出世が難しいのかな、とも取れます。
長く勤めて少ないチャンスをどれだけ生かせるかがカギでしょう。