TKCについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
TKCはブラックなのか残業時間と年収を調査!聞きなれないが評判は?
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の82名 → 3年後 66名
【2016年新卒採用人数】
65名
【平均年齢】
38.2歳
【平均勤続年数】
15.0年
【夏季休暇】
3日
【有休消化率】
10.0日
【一言】
新卒が結構辞めていますね。
しかも女性の退職者が多いようです。
ほとんどの女性が結婚や出産を機に退職や短時間勤務になります。短時間勤務の女性に活躍する場はありません。独身のうちに活躍する人はいますが、そのまま管理職になる人はほとんどいません。
引用:https://en-hyouban.com/
結婚後なかなか厳しい立場になるということでした。
退職者が多めなのは理由が他にもありそうで、
昇給は望めません。横ばいです。20代のうちは高い年収水準かもしれません。高齢化が進んでいるため、管理職のポストも少ないです。年功序列で個人の頑張りが評価されることはありません。
引用:https://en-hyouban.com/
この辺りが理由なのかなと思いました。
仕事をする上で早めに見切りをつけた方がいるのでしょう。
20代のうちは年収というより、ある程度スキルを付けてから転職を考えたほうが良いとは思うんですけどね。。。