トヨタコミュニケーションシステムについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
トヨタコミュニケーションシステムはブラックなのか年収を徹底調査する。トヨタ系IT企業の年収は？？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の48名 → 3年後 40名
【2016年新卒採用人数】
46名
【平均年齢】
36.7歳
【夏季休暇】
なし
【年末年始休暇】
なし
【有休消化率】
14.4日
【一言】
トヨタ系ですごく定着率が良いのか？と思っていたのですが、新卒が結構辞めています。
夏季休暇や年末年始の休暇が「なし」となっているので、その辺が影響している気がします。
有休を充てて休んでいるのか不明ですが、トヨタ本体とは違って何とも微妙な感じですね。
このあたりの情報はエージェントからも情報収集出来ると思うので、今の仕事に不満がある方はカウンセラーに相談すれば良い仕事に巡りあえるかも知れません。
是非活用してみて下さい。