ボールドという会社について調査してみます。
ちなみに洗剤ではありません。。。
アウトソーシング事業を主に行っているようで、自社開発等は行っていないようです。
特定派遣や準委任の客先常駐が殆どでしょう。
ボールドの口コミサイト得点はこんな感じ
キャリコネ
総合評価：2.5点（5.0満点）
口コミ合計：14件
Vorkers
総合評価：3.02点（5.0満点）
口コミ合計：1件
転職会議
総合評価：3.2点（5.0満点）
口コミ合計：29件
Vokersの書き込みが非常に少ないですが、それ以外のサイトは何件か書き込みがあります。
この会社最近大量に社員を募集しているみたいなので、結構退職者が出ているような気がしたのですが、あまり口コミサイトに書き込みしないのでしょうかね？
意外に不満は少ない？？
結局は客先常駐メインの派遣会社の評判は？
では具体的な口コミの内容を見ていきましょう。
評価制度が結果重視なため、達成するのが困難なため、昇給が難しい。
資格でGOLDレベル取得しても、顧客満足が高くない場合は目標すべて達成しても、減給の扱いになる。人間力を重視している会社なため、未経験の人でも経験者より給料が多いことがある。未経験で入りたい場合はこの会社はいいかも知れませんが、現場入れられると放置が多い。現場で問題があって、相談しても、基本的に行動はしない。20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
現場によっては労働時間を制限かけるため、残業が少ないところもある。その分プライベートに充実したことを行える。ただ、少ない現場が山ほどあるわけではないため、残業が必ず少ないとは言い切れない。また、勉強会や感動大学などにいかないと本社から指摘を受けることもある。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
給与が上がる仕組みが不透明だと思う。派遣のような仕事なので自社への出入りがほとんどなく、営業担当者経由でしか色々伝える手段が無い。社用のために自社へ戻るときの交通費の支給が入社１年以上たたないと支給されないのもおかしなところだと思う。
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
この会社、IT企業って言うか「ITエンジニアを集めている派遣会社」って感じですね。
一番のメリットは高齢でも採用される可能性が高いということ。
なぜなら「派遣業なので、案件があれば採用する」って感じに見えます。
仕事に関しては本当に現場次第ですね。
ただ紹介した書き込み以外で「現場を転々とすることはあるが、ある種色んなスキルを身につけれる」と良い点も書かれていました。
一か所で長くやりたい！なんて人は厳しいでしょうね。
他の口コミで現場の内容が把握できる可能性があるので、キャリコネもチェックしてみて下さい。