コムチュアという会社について調査してみます。
独立系のSIerですね。
ノーツのアプリ開発ではかなり有名な会社です。
最近ではクラウドやモバイル開発などにも力を入れているようですね。
コムチュアの口コミサイト得点はこんな感じ
キャリコネ
総合評価：3.3点（5.0満点）
口コミ合計：32件
Vorkers
総合評価：2.55点（5.0満点）
口コミ合計：187件
転職会議
総合評価：2.5点（5.0満点）
口コミ合計：184件
2.5点ぐらいなので、不満を持っている退職者／現職者が多いという結果になりました。
余り満足度が高くなさそうですね。
具体的な書き込みを見ていきましょう。
結局は特定派遣メインの派遣会社？
書き込みを見ていきましょう。
東証一部に上場して10年になろうとしているのに派遣もしくは工数精算の準委任契約が99%を占めている。株主に約束した数字を守る為にM&Aなどでなんとか数字を達成しているだけで、本業のビジネスモデルを本気で変えるつもりは無いと思える。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
９５％以上の仕事が、派遣契約もしくは工数精算の準委任契約である。
従って、仕事をした時間が売上に直結する為、自社都合の会議、事務作業、研修などは勤務時間外や休日に実施せざるを得ない。
営業部門はなく、事業部門の管理職が営業活動をする必要があり、さらに雑務も多く、毎週のように休日出勤をしている人も多い。20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
なんとか手当で月々の給料が上乗せされるのではなく、基本給に含まれる形なので、ボーナスは良いと思います。また、必ず上司からフィードバックがあるため、評価や要望などの意見交換が可能です。それも自身の給与に反映されるので、納得できています。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
引用：会社の評判より（https://en-hyouban.com/）
基本的には客先常駐の特定派遣が多いようです。
最近のSIerって「名ばかり正社員」が多いので、仕方ないとは思いますが。。。
この特定派遣をバンバンやって売り上げを挙げるビジネスモデルは数年のうちに破綻しそうなので、機会があればその辺も書いていきます。
コムチュアに関しては「ボーナスは良い」というような、ある程度給与面について満足感があった書き込みもチラホラみられたので、客先常駐に抵抗が無い方にはおススメなのでは？
口コミで細かい年収絡みの話が把握できる可能性があるので、キャリコネもチェックしてみて下さい。