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日清紡ホールディングスについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
日清紡はブラックなのか年収を徹底調査する。きゃりーのCMが特徴的な会社の年収は？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の22名 → 3年後 18名
【2016年新卒採用人数】
22名
【平均年齢】
41.2歳
【夏季休暇】
連続4日以上
【有休消化率】
12.8日
【一言】
新入社員が意外にも4名脱落してます。
この会社の条件で辞めるということは何か業務や人間関係に問題があったのでしょうか？
年収や休み、残業も問題無いように思えますので表面上は3年程度で辞める要素はなさそうに感じます。
変わって欲しいぐらいですw
気になる方は会社の満足度について、口コミサイトを見て何か情報は無いか探してみるのも良いかも知れませんね。