日本ウェブサービス株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません?
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか?
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料:Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは??
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料:Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職=お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
日本ウェブサービス株式会社
【募集背景】
2010年の設立以来7期連続で増収増益と、右肩上がりな成長を続けている当社。多様な業界のシステム開発を手掛けることで、着実に実績を重ねてきました。2017年4月には、自社Webサービス(商標登録済)の全国展開を開始し、より多くのお客様から数多くの開発案件のご要望をいただいている状況です。多様な顧客ニーズに対応することや組織強化を目的としたメンバーの新規募集を行います。スキルを磨き、会社と共に成長したいという方をお待ちしております。
◎主な取引先
■ソフトバンクグループ ■IHIグループ ■住友電気グループ■住友生命グループ ■三菱電機グループ ■株式会社ウェブマネー■その他上場・大手企業(順不同・敬称略)など多数のお客様と直接取引をいただくことで、幅広い業務の中から希望のプロジェクトの参加することが可能です。
【仕事内容】
Web系・組み込み/制御系のシステム開発、インフラ、システムサポートなどスキルに沿った案件
【対象者】
<第二新卒・ブランクのある方歓迎>何らかの実務でプログラミングの経験をお持ちの方 ★学歴不問
【具体的には】◆言語・分野・経験年数は一切不問◆正社員として就業経験のない方も歓迎◆分野・スキル等、希望があれば応相談
【勤務時間】
9:00~18:00※プロジェクト先により異なる場合あり※残業時間は月平均15.9時間※徹夜作業はもちろんありません
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月※条件の変更なし
【給与】
月給28万円以上+賞与年3回※社内規定により、給与を決定【年収例】500万円/28歳(経験3年)550万円/35歳(経験10年)650万円/40歳(経験15年)
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードなし
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードなし
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。