日本オラクル株式会社【東証一部上場】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
事業の主軸をクラウドへ移行させ、「DB、ミドルウェアのオラクル」のイメージからの変革に挑む当社。国内リレーショナル・データベース管理ソフトウェア市場において、半数を占める49.9％とトップシェアを獲得しました（2014年現在）。22年連続で国内首位を占め続けている当社ですが、その地位に甘んじることなく、常にお客様のビジネス革新を支援するべく、新しいフェーズへと挑戦しています。このチャレンジに、ともに挑んでいただける新しい仲間を募集します。出典: IDC Japan, Japan Semiannual Software Tracker 2014H2
トータルにクラウドソリューションを提供
プラットフォームからアプリケーションまで、ワンストップにクラウドソリューションを提供できるのが、当社の強み。クライアントの全業務領域をカバーするアプリケーション製品群と共に世界最高水準のデータベース、ミドルウェア製品群もすべてクラウドで提供可能です。そのユーザーはアジア全域で、8万社以上に上ります。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
日本オラクル株式会社【東証一部上場】
【仕事内容】
クラウド化されたオラクル製品を中心に、導入支援や導入コンサルティングをお任せします。
【対象者】
【学歴不問】システムエンジニアとしての実務経験 ※SI業界での経験、歓迎
【求める条件】■システムエンジニアとしての実務経験（アプリ、インフラは問いません）【以下のような経験・知識を持ちの方を歓迎】□オラクルソリューション領域の競合製品の取り扱い経験□エンタープライズソフトウェア／ハードウェア製品知識□アプリ、DB、クラウドなどの分野で、 ITエンジニア、ITコンサルタント、テクニカルサポートなどの実務経験【そのほか、こんな志向性の方を歓迎】◎新たな環境の変化や技術に対して、積極的に挑戦するマインド◎お客様の課題を的確に聞き出せるコミュニケーションスキル◎チームワークを大切にできる
【勤務時間】
みなし労働時間制（1日のみなし労働時間7時間）※職種・職位に応じて異なる
【雇用形態】
正社員
【給与】
年俸400万円以上※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。