ＢａｒｏｑｕｅＷｏｒｋｓ株式会社（バロックワークス株式会社） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
ＢａｒｏｑｕｅＷｏｒｋｓ株式会社（バロックワークス株式会社）
【募集背景】
金融・証券、電力、物流、官公庁など多岐にわたる業界のシステム開発・ネットワーク設計構築を行っている当社。豊富な実績と確かな技術力が高く評価され、寄せられる案件依頼が右肩上がりに増加しています。そのため、これまでの未経験者に加え、即戦力となる経験者の募集を開始。事業拡大を加速させていきたいと考えています。
未経験・異業界からの転職者も活躍
エンジニアの育成に定評のある当社。これまで100名以上の未経験者を育て、送り出してきました。今では社員の半数以上が、この1～2年で中途入社した20代の未経験者。その前職はさまざまで、OA機器の販売営業、コールセンタースタッフ、不動産業界、宅配ドライバー、教育業界、フリーターなど、異業界からの転職者が活躍しています。
【仕事内容】
各種Webシステムの設計・開発／Java、PHP、スマホアプリがメイン◆未経験者は2カ月間の研修から
【対象者】
■未経験者歓迎！★経験1年未満の方大歓迎（Java、PHP、スマホアプリ、ネットワーク）
＜学歴不問＞■IT業界・エンジニア未経験者、歓迎人物面を重視して積極的に採用し、育てていきます。こんな方に当社は最適です。◎プログラミングやITに興味がある方◎技術を身に付けたい方■ITエンジニア実務経験者以下の経験をお持ちの方は優遇します。※経験1年未満の方も大歓迎です！◎Java、PHPなどを使っての開発経験◎スマホアプリ開発経験◎ネットワーク設計・構築・保守■こんな方なら活躍できます
◎新しいことに挑戦し、幅広い経験を積んで成長したい方◎チームワークを大切にし、メンバーと一緒になって仕事に取り組める方◎まわりのメンバーと、しっかりコミュニケーションが取れる方◎挨拶がきちんとできる方◎リーダーや管理職にチャレンジしたい方
【勤務時間】
＜本社勤務の場合＞10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）※プロジェクト先により異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■実務経験をお持ちの方 月給25万円～30万円■実務経験なし、情報系の学科を卒業、または独学でプログラミングの経験がある方 月給21万円以上※スキルによっては、研修なしで現場に配属となる場合もあります。■完全未経験の方 月給20万5000円以上
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。