もう会社を辞めるなんて嫌! アビームコンサルティング株式会社 はブラックなのか判断基準はこれ!

アビームコンサルティング株式会社 という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

アビームコンサルティング株式会社

【募集背景】

私たちは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。財務・会計やITマネジメント、SCM等様々な企業変革のテーマを網羅して、戦略立案・構想策定から業務設計・改革、IT導入・運用保守にわたる全フェーズを対象に総合的な経営コンサルティングサービスをあらゆる業種のお客様に提供しています。益々高まっているお客さまからのご期待に応えるため、また、グローバルでの事業拡大をさらに推進するため、経営コンサルタントを募集します。

【仕事内容】

お客様の経営課題解決・企業変革実現のためのコンサルティング業務

【対象者】

システムエンジニアとしての実務経験(社会人経験2年以上)
※コンサルティング未経験の方でもチャレンジ可能です。【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ※社会人経験2年以上■SIerやソフトウェアベンダー等で、システム導入・運用のご経験をお持ちの方■事業会社やSIerで、業務プロセス改革/改善に携わった経験をお持ちの方■コンサルティングの実務経験をお持ちの方 【下記のような志向をお持ちの方】■経営や業務/ITのあるべき姿、方向性を考えたい方■企業の戦略や、変革をもたらす構想の策定と、その実行に関わりたい方■ITをベースとして、業務領域の専門性を身につけたい方■裁量ある環境に身を置き、お客様と対等な立場で提案、意見交換をしたい方

【勤務時間】

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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