株式会社デジタルハーツ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
【東証一部上場のグループ企業！安定性は抜群！】設立以来、ゲームソフトなどのバグ（不具合）を見つける「ユーザーデバッグ」に特化し、業界を牽引してきました。2008年の上場、グループ会社設立による事業の多様化、海外展開など、ゲーム業界の発展と共に成長を続けています。新たなデバイスやアプリの進化に伴い常に変化するゲーム業界において、バグを検出するデバッグ業務の重要性が高まると同時に、当社への依頼件数も増加傾向にあります。デバッグ業界のリーディングカンパニーとして、ユーザーが安心してプレイできる環境を提供するために、デバッグチームを牽引するリーダー候補を増員募集します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社デジタルハーツ
【仕事内容】
ゲームのバグを検出するデバッグチームのマネジメントや顧客折衝が中心です
【対象者】
【学歴不問・未経験歓迎】ゲーム業界に興味のある方 ※知識・経験・社会人歴は一切不問
「ゲームは好きだけど、ゲーム業界で仕事をしたことがない…」「社会人経験がなく、これまでアルバイト生活だった…」 など上記のような不安を抱えている方、どうか安心してご応募ください！これまで入社した中には、ゲーム業界未経験はもちろんのこと社会人未経験から活躍しているメンバーも多くいます。当社でメンバー⇒サブリーダー⇒リーダーと順調にステップアップし、その後、人生初の正社員となったキャリア実績も豊富。◎マネジメント業務を経験したい◎正社員になりたい◎社会人スキルを身につけたい など社会で通用する大人となるために、当社を選んでいただいて構いません！
【正社員登用実績】基本的には「リーダーになってから3年間の実績を評価する」という制度です。上記条件を満たした方の正社員登用実績は95%以上。ただし、最短で入社から2年間で正社員になった者もおり、短期化が進んでいます。
【勤務時間】
【全国募集】東京は特に積極採用中！書類選考なしで面接からスタートします。（地方拠点は書類選考の可能性あり。詳しくはお問い合わせください。）※U・Iターン歓迎。勤務地はご相談に応じます。※北海道のみ東京へ転勤となる場合があります（要相談）≪各拠点≫【北海道】■札幌Lab.札幌市中央区北三条西4-1-4 札幌第一生命ビル2F■札幌第2Lab.札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル2F■札幌第3Lab.札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13階【宮城県】■仙台技術センター仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F
【雇用形態】
契約社員
※初回3カ月、2回目以降は6ヶ月ごとの更新です。※正社員登用実績も豊富です。★直近2015年以降の正社員登用率は95%以上！
【給与】
【北海道】時給810円～【宮城】時給800円～【東京】時給1000円～【愛知】時給901円～【京都】時給856円～【大阪】時給909円～【福岡】時給820円～※上記は最低時給です。※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。※昇給は随時行います。※残業代は全額支給します。※勤務地により給与は異なります。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。