株式会社ネオ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
ソフトウェア開発を中心に、車両開発支援事業や第三者検証事業などを行う独立系IT企業・株式会社ネオ。1991年の設立以来、成長を遂げており、2021年で創立30年を迎えます。近年、大手メーカーのシステム開発や、社内開発・受託開発などの受注が増えており、売上が右肩上がりに拡大。急成長に伴い、エンジニア（SE・PG）を募集します。
直近3年の定着率は92％以上！
成長性と働きやすさにより、定着率が年々高まっています。■残業平均：16時間／月■有給取得率：72％■年間休日：120日以上■平均年齢：33歳■定着率：92％■育休・産休の女性社員取得率：100％（復職率100％、男性社員の取得実績あり、直近3年間）■過去5年の人員増加率：180％■売上：5年連続で売上UP！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ネオ
【仕事内容】
【大手との直接案件取引多数】 大手メーカーのシステム開発を基礎から学べます
【対象者】
【学歴不問】経験者：システム開発経験をお持ちの方（年数不問） 未経験者：エンジニアを目指している方
■【経験者】・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（制御系／組込み系／業務系など）・SEやリーダーの経験をお持ちの方歓迎・年齢不問■【未経験者】・27歳まで・独学や大学時代に情報系の勉強をされた方・将来、PG・SEとして活躍したい方・第二新卒歓迎（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【開発言語】C、Java、C#、VB.NET、C++ ほか【有利な資格】■ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、MOS Excelスペシャリスト（未経験者）
【勤務時間】
9:00～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）※平均残業時間は、月10～20時間です。コンプライアンスを重視しています。
【雇用形態】
正社員
試用期間：3カ月
【給与】
【前職給与保障！】月給23万円以上＋残業代全額実費支給＋充実した各種手当◎安定した月収を得られます。◎年収例380万～600万円。◎上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。