株式会社エム・アイ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社エム・アイ
【募集背景】
エム・アイは、『Management Information』として将来の高度情報社会の発展に貢献することを使命に発足しました。金融・保険・製造や医療など、幅広い業界のお客様のパートナーとして、大規模業務システムを中心としたシステム設計・開発に取り組んでいます。今回の採用は、顧客の新規プロジェクト立ち上げに伴う増員募集。開発経験があれば、言語や担当フェーズなどの詳細は問いません。とくに、上流工程に挑戦してみたいというチャレンジングな方をお待ちしています。
【仕事内容】
汎用機系・オープン系システム開発など。大手企業の大規模基幹システムの設計・構築に携わります
【対象者】
2年以上のプログラム開発経験、または同程度のスキルをお持ちの方 ※担当していた工程は不問です
SQLの経験や、JavaまたはC#での開発経験をお持ちの方はなお歓迎します。ベテランも多く活躍していますので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。☆＝☆＝☆こんな意欲をお持ちの方・歓迎します☆＝☆＝☆・下流工程の経験しかないが、上流工程にも挑戦してみたい・さまざまな開発案件を通して、PGとしてスキルアップしたい・顧客との折衝や協力会社との調整業務など、ビジネス的な力も身につけたい●＝●＝●下記の経験をお持ちの方は優遇します●＝●＝●・受託開発案件のPLやPMの経験・要件定義や設計など、開発の上流工程に携わった経験 など
「技術より挨拶！」前向きな気持ちを重視
選考には、これまでの経験やスキルももちろん大切ですが、実は私たちが最も重視したいのは「前向きに頑張る気持ち」です。挨拶を欠かさない・遅刻せずに出勤する・人間関係に後ろ向きにならない など、何事も前向きになってくだされば、苦手なことは周囲の社員が必ずフォローします。全員の顔と名前が一致する規模の会社なので、結束力も当社の自慢のひとつ。入社したての頃は先輩や同僚を頼ってくださって大丈夫です。
【勤務時間】
9:15～17:15（実働1日7時間／休憩1時間）※プロジェクト先により、多少の変動が生じます。
【雇用形態】
正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。※契約社員も同時募集しています。詳しくはお問い合わせください。
【給与】
月給27万円＋賞与（昨年度実績3カ月分／年）※経験・能力により、当社規定により決定します。※上記には、時間外労働の有無に関わらず月に43時間分の固定残業代（6万9000円）が含まれています（超過分は別途支給）※上記に加え、客先常駐の場合は月に1万円を支給します（本社より遠い場合は別途距離手当も支給）【年収例】年収377万円（入社3年目／未経験入社）年収460万円（入社6年目）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。